UNIVERSIDAD JUÁREZ AÚTONOMA DE TABASCO
DIVISIÓN ACADÉMICA DE CIENCIAS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
La estructura e integración del capital humano es un aspecto importante dentro de cualquier organización, ya que las personas son fundamentales para que una empresa pueda cumplir sus objetivos. Tener una buena organización del personal permite asignar correctamente las funciones y aprovechar las habilidades y conocimientos de cada trabajador.
Integrar adecuadamente al personal ayuda a que los empleados conozcan sus actividades, se adapten a la organización y puedan desempeñar mejor su trabajo. Por ello, es importante conocer cómo se estructura y se integra el capital humano, así como la importancia que tiene para el buen funcionamiento y desarrollo de una organización.